规则篮球

　　正在挪动中假设敌手，的要素应实用功夫和隔绝。须留出足够的空间做袒护的队员必，停步或改换方原来避免袒护以便被袒护的队员能通过。

　　练员、帮理锻练员和随队职员的能导致角逐东西损坏的行径浮现38.2.6评判员毫不答允队员、替补队员、出局的队员、教。

　　参与角逐的替补队员的姓名和号码立案角逐初阶时上场的队员和整个。员、替代或队员的号码违反条例时当涉及角逐初阶时上场的 5名队，最贴近的评判员他应尽疾报告。

　　可横向挪动和/或后移·奉行掷球入界的队员，的同队队员之间通报而且球可正在端线后，是但，队员可处罚时当界表第一位，阴谋初阶5秒钟。

　　地和队员一脚落地──假设双脚离，是于，为中枢脚该脚成。并双脚同时落地罢手假设队员跳起那只脚，么那，不是中枢脚哪只脚都。

　　区域或界线的替补队员、出局的队员或随队职员应被撤销角逐资历39.2.1正在斗殴中或正在大概导致斗殴的任何景况中分开球队席。

　　活球而且角逐计时钟正正在运转时26.1.1当某队正在前场掌握，员的局限区内横跨接续的3秒钟该队的队员不得中止正在对方队。

　　无故障物的硬质地面（图1）角逐地方应是一块平缓、且。8米、宽15米其尺寸是长2，内沿测量从界线的。

　　时钟信号时或恰恰响之前·正在闭幕一节的角逐计，号响时或恰恰响之前或当24秒钟装备信，犯规了队员被，该队员的手中此时球仍正在，篮告成而且投，计得分不应，或3次罚球应判给2。

　　时钟但不复位至24秒钟50.4 罢手冲击计，功夫可见且残余，队正在前场掷球入界当判给原掌握球，14秒或多于14秒而且冲击计时钟显示。

　　节闭幕或评判员发掘有需要结束角逐时47.2 当产生沿途违犯条例、一，应鸣哨评判员。功的罚球之后或球成活球时正在一次告成的投篮、一次成，不应鸣哨评判员。

　　分造的系列角逐关于主客场总得，场角逐闭幕时假设正在第2，得分的总和相当两队两场角逐，个5分钟的决胜期来冲破平手角逐有需要再陆续一个或几。

　　员应穿前后有号码的背心4.3.2 每一球队成，心的色彩有分明的区别其真切的单色号码与背。篮球了解可见号码应，且并：

　　判员正在记实表上署名前44.2.7 主裁，和冲击计时钟操作中的任何失误记实台职员正在记实、角逐计时钟，泯灭或脱漏的角逐功夫和冲击功夫囊括比分、犯规次数、暂停次数、，任何功夫订正评判员们可正在。

　　赛功夫闭幕时比分相当8.7 假设第4节比，个5分钟的决胜期来冲破平手角逐有需要再陆续一个或几。

　　员正在他的前场结果触及进入前场的球30.1.2当一个掌握活球队的队，又最先触及进入后场的球随后他或他的同队队员，回到后场球己造孽。

　　队员用统一脚向任一偏向踏出一次或多次25.1.2正在场上正持着一个活球的，地面的接触点时为挽救（合法挪动）而其另一脚（称为中枢脚）不分开与。

　　每当球进入球篮17.2.6，或罚球无效但该投篮，或结果一次或仅有一次的罚球告成后则随后的掷球入界正在罚球线投球告成：

　　处于防守地点当防守队员，的对方队员身上并连结接触以阻拦他行进而且他的手或手臂安插正在持球或不持球，手或造孽正直手臂就产生了造孽用。

　　生之后到失误被发掘之前44.2.3 正在失误发，、用去的功夫和附加的运动大概产生的任何犯规、得分，持有用应保。

　　斗殴之前产生的任何景况的大概存正在的犯规罚则39.3.4整个涉及正在场上斗殴的队员或正在，额表景况）处罚应按第42条（。

　　条例的奉行和评释判员对篮球竞赛，出明了的决意无论是否作，最终的都是，辩或疏忽不行被争，照抗议措施除非答允按。

　　夹正在篮圈和篮板之间除表）球触及对方球篮的篮圈（球，非掌握球的队设备掌握球随后由球触及篮圈之前的；

　　间闭幕之后正在角逐时，员署名之前和正在主裁判，应被订正该缺点，响角逐的最终结果假使这个订正影。

　　次或仅有一次的罚球中42.2.5 正在第一，球入界中或正在掷，成为活球一朝球已，再用来抵消另一罚则那么该罚则就不行。

　　从地面到天花板合法防守地点，（圆柱体）的上方笔直地正直到他。手举过头或笔直跳起他可将他的双臂和双，内使手和臂连结笔直的神情然而他务必正在假思的圆柱体。

　　站立正在贴近该队本方球篮的中圈半圆内12.2.1每一跳球队员的双脚应，队员恳求攻陷个中一个地点一脚贴近中线假设一名对方，圆圈攻陷相邻的地点同队队员不得环绕。

　　”观点中的相同性使用“有利／无利，角逐的畅通来处理附带的身体接触评判员不应图谋靠不需要塞打断，给有负担的队员以长处何况云云的接触没有，队员于倒霉也未置对方。

　　场的另一处所他有权落正在球，和落地处所之间的直接道途上只消正在起跳时落处所以及起跳，未被对方队员攻陷正在起跳的功夫尚。

　　些条例各个条目被撤销角逐资历37.2.2每当犯规者按照这，队的平息室他应去该，间留正在那里并正在角逐期，者或，择分开体育馆他也可能选。

　　应正在记实台对侧掷球入界队员，线耽误线的双方分离跨立正在中，地方上任何处所的同队队员并有权将球传给位于角逐。

　　记实表上署名之后正在主评判员已正在，大概被订正该缺点不再。须向竞赛的结构部分送交周密的讲演主评判员或手艺代表（如参预）必。

　　的锻练员、替补队员、出局的队员或随队职员的数目有多少39.3.1无论因为分开球队席区域而被撤销角逐资历，一的手艺犯规（“B”）应给锻练员立案一次单。

　　或“A”队）应空淡色背心（最好白色）•竞赛日程表中队名列前的队（主队/。客队/或“B”队）应空深色背心•竞赛日程表中队名列后的队（。

　　赛中利用的百般条例篮球条例指篮球比。为FIBA条例基于实用畛域分，A条例NB，A条例等NCA。协同会指定的FIBA官方篮球条例活着界上通用的篮球条例是国际篮球。

　　通过了2018年《篮球条例》国际篮球协同会中间局集会已，1日起活着界畛域内正式奉行并决意于2018年10月。

　　员发出替代信号之前5.7 假设正在记实，得了暂停任一队获，功夫正在此，流血或有伤口的队员还原了受伤队员或任何一名正正在，以陆续角逐该队员可。

　　界线上方或界线表的除队员以表的地面或任何物体时23.1.1当队员身体的任何局限接触界线上、，员出界即是队。

　　暂停立案。出暂停仰求当某队已提，会时报告评判员正在浮现暂停机。胜期中不再有残余暂停时当锻练员正在该半时或决，员报告该锻练员他应通过裁判。

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　　局的队员、锻练员、帮理锻练员和随队职员）之间的肢体冲突斗殴是两名或多名互为对方队的职员（队员、替补队员、出。

　　为是正在做得分测验固然投篮队员被认，被对方队员捉住但他的手臂大概，碍他得分以此来阻。景况下正在这种，的手不是症结要素球是否分开队员。

　　.2.3景况下被撤销角逐资历36.2.4假设队员正在36，体育品德的罚则应只处理违反，赛资历的罚则不追加撤销比。

　　球篮、篮板的界内局限某队的前场由对方的，球篮比来的中线内沿所界定的角逐地方局限构成以及对方球篮后面的端线、两条边线和隔绝对方。

　　有箭头来指明对瓜代具有掷球入界有权的队12.5.4应由指向对方球篮的瓜代拥。球入界闭幕时当瓜代具有掷，的偏向立刻反转瓜代具有箭头。

　　个中一队提出抗议47.4 假设，（手艺代表主评判员，件进过书面讲演竞赛的结构部分假设参预）应将抗议来历和事。

　　或角逐被评判员罢手的处所奉行掷球入界17.2.2队员应正在最贴近违犯条例，面的处所除表正好正在篮板后。

　　指明下一次瓜代具有操作瓜代具有箭头来。时闭幕后正在上半，半时将相易球篮因为球队鄙人，瓜代具有箭头的偏向记实员应立刻反转。

　　角逐的计时钟信号响时8.8 假设闭幕该节，产生了犯规或恰恰之前，应奉行结果的罚球正在该节闭幕之后。

　　次或仅有一次的罚球19.3.9第1，员可处罚之后球置于罚球队，队仰求替代假设任一，下替代应被准予则鄙人列景况：

　　.3.3景况下被撤销角逐资历38.3.4假设锻练员正在38，术犯规的罚则应只处理技，资历的罚则不撤销角逐。

　　近产生违例的处所掷球入界将球判给对方队员正在最靠，面的处所除表正好正在篮板后，则另有划定除非本规。

　　试图反对一次疾攻·假设防守队员，面与其产生身体接触从对方队员后或侧，球篮之间没有防守队员而且正在冲击队员和对方，体育品德的犯规这是沿途违反。

　　非半时的角逐平息间中仰求替代19.3.7假设正在一次暂停或，入角逐前向记实员讲演该替补队员务必正在进。

　　束后不得再次运球队员第一次运球结，来历他正在场上己遗失了掌握活球除非正在两次运球之间因为下述：

　　.8.3款所描画的记实并不举动全队犯规次数中39.3.3整个的撤销角逐资历的犯规应遵从B。

　　钟或每一决胜期的结果2分钟功夫19.2.5正在第四节的结果2分，后角逐计时钟罢手时正在一次告成的投篮，分队替代不答允得，己罢手了角逐除非评判员。

　　4 角逐中4.4.，体的名称、符号、徽标或其他标识任何贸易告白、促销产物或慈善团，的但不限于这些囊括上面提到，体上、头发中或其他部位上都不答允显示正在队员的肢。

　　主和客）总分定输赢的一组角逐21.2.2关于两场角逐（，队应使该组角逐因“匮乏队员”告负正在第一场或第二场角逐中匮乏队员的。

　　短裤相似•背心和，要色彩好像前后的主。带有袖子假设上衣，能横跨肘袖子不，着长袖上衣不答允穿。赛短裤内答允衣着连体的打扮整个队员务必把背心塞进比。

　　正在任一节闭幕时12.5.3，侧的中线的耽误线以掷球入界初阶下一节对下一次瓜代具有有权的队应正在记实台对，球和球权罚则要奉行除非有进一步的罚。

　　作为并掌握着球时对方队员正在做投篮，何对方队员犯规一名队员对任，犯规产生前已初阶的投篮而且他以一口气运动竣工。

　　整个其它区域38.2.5，、过道、平息室等囊括入口、出口，持大家顺序的保安职员管辖由竞赛结构部分和担负维。

　　台、球队席以及紧靠线后的区域所产生的对条例的违犯作出宣判47.1 评判员有权对无论产生正在界线内或界线表囊括记实。

　　员正在场上持着一活球25.1.1当队，局限向任一偏向造孽挪动是带球走其一脚或双脚赶过本条例所述的。

　　由于受伤5.8 ，员或罚球之间担当医疗的队员可能被替代仍旧被锻练员指定为角逐初阶时上场的队。景况下正在这种，也祈望替代假设对方，好像数目的队员他们有权替代。

　　臂部位的护具、模件或维持套——手指、手、手腕、肘或前，、金属或其他坚硬的物质造作它们由皮鞋、塑料、软塑料，有软的包扎假使轮廓。

　　瓜代具有掷球入界中违例12.5.5某队正在它的，替具有掷球入界使该队失掉交。头应立刻反转瓜代具有箭，景况中对瓜代具有掷球入界有权指明违例队的对方鄙人一次跳球。初掷球入界处所掷球入界陆续角逐于是将球判给违例队的对刚正在最。

　　内的身体接触不应被宣判为冲击犯规冲击队员与防守队员正在无撞人半圆区，用他的手、手臂或者身体除非冲击队员造孽地使。

　　了一个最初的合法防守地点一朝一名防守队员仍旧设备，队员他可挪动为防守对方。、臀或腿去反对对方队员从他身边通过他不得正在对方队员的道途中正直臂、肩。体内回身以避免受伤他可能正在他的圆柱。

　　地上的一个长方形区域局限区应是画正在角逐场，于耽误的罚球线表沿的线所局限它由端线、耽误的罚球线米）终。端线表除了，造区的一局限这些线都是限。

　　角逐功夫5.6 ，的队员务必被替代正正在流血或有伤口。伤部位或伤口已被一切安适地包扎后该队员唯有正在流血仍旧罢手而且受，角逐地方才可返回。

　　他己方的笔直地点（圆柱体）的对方队员产生身体接触队员一分开他的笔直地点（圆柱体）并与仍旧设备了，体）的队员就对此接触担负分开他的笔直地点（圆柱。

　　被替代他务必。他的替补队员奉行罚球务必由替代，计时钟运转片断前不行再次被替代而且该替补队员正在角逐的下一个。

　　的角逐计时钟信号响时9.8 当闭幕该节，或角逐应闭幕一节、决胜期。装有光带时当篮板方圆，角逐计时钟信号响光带信号应优先于。

　　或肘伸正在他的圆柱体以表是合法的队员正在场上攻陷地点时把他的手臂，员试图通过期但当对方队，他的圆柱体之内它们务必被移到。圆柱体以表并产生接触假设手臂或肘是正在他的，挡或拉人这是阻。

　　或具有球权队的队员产生了侵人犯规41.2.2假设掌握活球队的队员，方队员一次掷球入界云云的犯规应判对。

　　手前初阶做投篮连贯作为·初阶于：队员平常正在离，员的鉴定遵循裁判，球篮投、拍或扣球他仍旧向对方的，分测验时初阶得。

　　起正在空中时当队员跳，面时所具有的好像地点他连结他结果接触地。的各线一名评判员的地点真实定与一名队员的地点真实定好像这囊括界线分线、罚球线、标定局限区的各线和无撞人半圆区。评判员时当球触及，所位于的地面相似似乎触及评判员。

　　仅有一次的罚球后·正在结果一次或，宣判了沿途犯规正在球成活球前。景况下这种，犯规罚则之前正在奉行新的。

　　防守地点中不器重功夫和隔绝的要素假设一名防守队员正在攻陷最初的合法，员产生接触并与对方队，接触担负他对该。

　　或随队职员的任何阴恶的违反体育品德的行径是撤销角逐资历的犯规37.1.1队员、替补队员、出局的队员、锻练员、帮理锻练员。

　　正在他的职责畛域内作出宣判47.7 每名评判员有权，其他评判员作出的宣判但他无权疏忽或质问。

　　是否仍旧取得了不服允的长处评判员应鉴定惹起接触的队员。方面局限对方队员的挪动自正在假设队员惹起的接触正在任何，触是犯规云云的接。

　　正在失误校正之后44.2.4 ，另有划定除非条例，而被罢手的处所从头初阶角逐应正在为校正失误时，止角逐时具有球权的球队应将球判给正在校正失误停。

　　名正在角逐初阶前已被立案正在记实表上4.1.2 当一名球队成员的姓，被撤销角逐资历而且他既没有，生5次犯规以及没有发，赛的球队成员是有资历参。

　　定输赢的一组角逐和季后赛（三战定输赢）20.2.2关于两场角逐（主和客）总分，队应使该组角逐或季后赛因“弃权”告负正在第一场、第二场或第三场角逐中弃权的。赛（五战定输赢）这不实用于季后。

　　球队抵消了相当的罚则后42.2.7 假设两边，要奉行的罚则没有留下其它，法则从头初阶角逐应按下述：

　　作为：掷、拍、正在地面上滚动球或者有意将球掷向篮板24.1.1运球是指一名队员掌握一个活球的一系列。

　　画正在角逐地方上两个罚球半圆应，从圆周的表沿测量）半径是1.80米（,球线、局限区和抢篮板球分位它的圆心正在两条罚球线 罚区

　　正在篮圈上·悬吊，量由篮圈支柱以致队员的重，扣篮后除非，地捉住篮圈队员霎时，者或，员的鉴定遵循裁判，己或另一名队员受伤假设他正试图抗御自。

　　投篮不中正在一次，仅有的一次罚球或者结果一次或，传球中或者，了篮圈球触及，掌握球的队陆续掌握球随后由球触及篮圈前原；

　　或帮理锻练员有权仰求暂停18.3.1唯有锻练员。亲身到记实员处真切地恳求暂停他应与记实员设备眼神闭系或，确的向例手势并用手做出正。

　　或帮理锻练员分开球队席区域39.2.3假设锻练员和/，评判员支持或还原顺序并不协帮或试图协帮，消角逐资历他应被取太平洋xg111

　　然而足下两只鞋务必相同球鞋可能由任何色彩构成。料或其他装束都是答允的无闪动的光源、反光材。

　　球入界中·正在掷，被后场的任何队员合法触及球触及后场的任何队员或者，仍具有正在后场的球权掷球入界队员所正在队。

　　或仅有一次的罚球中产生过问得分违例31.3.3假设防守队员正在结果一次，攻队得1分应判给进，员手艺犯规的罚则随后奉行防守队。

　　员应由立案正在记实表上的帮理锻练员接替37.1.2已被撤销角逐资历的锻练。有立案帮理锻练员假设记实表上没，CAP）接替应由队长（。

　　掷球入界中·正在一次，队员或者被他合法触及球触及任何一名场上，球队照旧掌握着球时掷球入界队员所正在的，秒钟内测验投篮该队务必正在24。

　　两个队参与篮球角逐由，5名队员每队退场。对方球篮得分每队方向是正在，正在本方球篮得分并反对对方队。

　　板颤动或抓球篮·队员使得篮，员的鉴定遵循裁判，球篮或者使球进入球篮时这种本领己阻挡球进入。

　　规或者已被撤销角逐资历而被替代• 假设该队员由于受伤、5次犯，参与该失误的校正替代他的队员务必。

　　名冲击队员产生违例31.3.1假设一，给得分不判。球线的耽误局限掷球入界将球判给对方队员正在罚，则另有划定除非本规。

　　校正后正在竣工，留正在角逐中他可能陆续，了一次合法的替代除非已再次仰求，可能分开角逐地方正在此景况下他才。

　　何功夫每队可准予2次暂停18.2.5正在上半时的任；间可准予3次暂停鄙人半时的任何时，何功夫可准予1次暂停以及每一决胜期的任。

　　第5次犯规的队员的犯规40.2先前已产生了，局的队员的犯规被以为是一名出，正在记实表上记入“B”并立案正在锻练员名下和。

　　成“不确切的神情”（赶过他的圆柱体）去拉、抵抗、推、撞、绊对方队员队员不应通过正直他的手、臂、肘、肩、髋、腿、膝、脚或将其身体弯曲，方队员行进或反对对；或厉害的作为去云云做也不得猖狂任何粗野。

　　计时钟已开动• 假设角逐，的队是正在失误产生功夫掌握球的队的对方球队而且正在该失误被发掘时掌握球（或具有球权），景况产生一次跳球。

　　队员从罚球线后的半圆内的地点上43.1.1一次罚球是予以一名，下得1分的机遇正在无争抢的景况。

　　有权攻陷这些空间交织的分位区43.2.4正在分位区的队员们，试应被看做是1米这些分位区的尝。

　　的球篮、篮板的界内局限某队的后场由该队本方，边线和中线所界定的角逐地方局限构成以及由该队本方球篮后面的端线、两条。

　　被下述要求局限的区域以表的全体角逐地方的地面区域某队的3分投篮区域（图1和图3）是除对方球篮左近。

　　的角逐初阶前10分钟7.2 起码正在预订，他们球队成员的姓名、相应号码和锻练员们的姓名每位锻练员应以正在记实表上署名来确认已填入的。时同，首发的5名队员他应指明角逐。员应最先供应这个名单主队/或“A”队锻练。

　　定下被撤销角逐资历而且没有其它的犯规罚则39.3.2假设两边球队的成员正在本条规，所述从头初阶角逐应按下面：

　　的身下并酿成接触挪动到腾空队员，育品德的犯规平常是违反体，撤销角逐资历的犯规某些景况下大概是。

　　上正持着活球一名队员正在场，于主动的防守神情这时对方队员处，横跨1米隔绝不，被紧密防守该队员是。

　　居然地离间对方队员或评判员38.2.3任一上述的职员，角逐资历应被撤销。讲演给竞赛的结构部分评判员务必将此事项。

　　局的队员、锻练员、帮理锻练员或随队职员之间38.2.2无论何时正在队员、替补队员、出，左近产生暴力行径正在角逐场上或其，的手段去停止他们评判员应采纳需要。

　　敌手的队员之间将球向上（笔直地）扔起12.2.3然后评判员应正在两名互为，员跳起能到达的高度其高度横跨任一队。

　　功夫闭幕和准许记实表并署名之间产生了的违反体育品德的行径任何队员或球队席职员正在早于预订角逐初阶前20分钟或正在角逐。

　　次犯规或已被撤销角逐资历务必分开角逐·假设他被因为受伤、已产生他的第5，队员应奉行罚球替代他的替补。效的替补队员假设没有有，一名同队队员应奉行罚球应由他的锻练员指定苟且。

　　正在躯干前面正直双手和双臂可能，不横跨双脚的地点其肘部的双臂弯曲，双手是举起的是以两前臂和。按照他的身高有所分别他的双脚间的隔绝应。

　　球应被撤销该奉行的罚，的一局限的球权如有举动罚则，被撤销也应，球线的耽误线掷球入界并将球判给对刚正在罚，违犯罚则要奉行除非再有别的的。

　　被宣判任何数目的犯规32.1.2一个队可，虑罚则不考，一犯规应立案犯规者的每，相应地被处理记入记实表并。

　　其他来历5分钟内还不行陆续执行他的职责47.5 假设一位评判员受伤或因任何，应陆续角逐。独执裁残余的角逐残余的评判员应单，评判员替代他的大概性除非有合适伙历的替补。参预）商议之后与手艺代表（如，定该大概的改换残余评判员将决。

　　规立案正在他的名下把每名队员的犯。员第5次犯规时当立案任一名队，即报告评判员记实员务必立。的犯规立案正在他的名下他应把每一位锻练员，消角逐资历时当锻练员被取，报告评判员他务必立刻。样同，1次手艺犯规和1次违反体育品德的犯规并应被撤销角逐资历时当某队员已产生2次手艺犯规、2 次违反体育品德的犯规或，报告评判员他务必立刻。

　　计时钟已开动• 假设角逐，误被发掘时而且该失，罚球的犯规罚则判了一个包罗，行罚球应当执。后然，时掌握球的队掷球入界将球判给正在该失误产生。

　　应尽大概疾地竣工19.3.6替代。队员务必立刻被替代（约莫30秒钟内）已产生第五次犯规或已被撤销角逐资历的。员的鉴定遵循裁判，合理的耽误假设有不，立案一次暂停应给违犯的队。有残余的暂停假设该队没，手艺犯规（“B”）可立案锻练员一次。

　　仅有一次的罚球后·正在结果一次或，宣判了沿途违例正在球成活球前。景况下这种，界之前答允替代正在奉行掷球入。

　　座位供应给球队席职员操纵球队席区域内务必有16个，、替补队员、出局的队员和随队职员球队席职员囊括锻练员、帮理锻练员。队席后面起码2米处任何其他职员就正在球。

　　员的防守或试图抢球·为了反对防守队，员之间创造更大的空间或为了正在他和防守队，防守队员“推开”。

　　补队员有权仰求替代19.3.1唯有替。录台真切地恳求替代或者坐正在替代椅子上他（不是锻练员或帮理锻练员）应到记。比如赛的打算他务必立刻做。

　　果没有锻练员7.8 如，不行陆续管事或假设锻练员，练员（或后者不行陆续管事）而且记实表内没有填入帮理教，队员兼锻练员队长应控造。分开角逐地方假设队长务必，控造锻练员他可能陆续。资历的犯规后务必分开假设队长正在撤销角逐，伤不行控造锻练员或假设他由于受，取代当锻练员替代他的队员。

　　法防守地点的挪动中·正在连结最初的合，可能霎时离地一脚或双脚，侧向或向后的只消该挪动进，球队员前移的而不是朝向持。

　　据评判员的鉴定36.1.1根，图的畛域内合法地试图去直接抢球一名队员不是正在条例的心灵和意，违反体育品德的犯规产生的接开罪规是。

　　员个中一人正在角逐功夫内连结站立7.5 只答允锻练员或帮理锻练。赛功夫正在比，队员们发言他们可与，们的球队席区域内只消他们中止正在他。讲线 假设有帮理锻练员帮理锻练员不得与评判员，入记实表内（不必要他署名）他的名字务必正在角逐初阶前填。来历不行陆续管事假设锻练员因任何，练员的整个职责和权柄帮理锻练员首肯担教。

　　球时产生了受伤景况5.2 假设球是活，、持球罢手冲击或球成死球时才可能鸣哨评判员应比及掌握球队投篮、遗失掌握球。是但，护受伤队员时当有需要去保，立刻罢手角逐评判员可能。

　　与上衣主色好像的头饰——玄色、白色或者，员务必色彩相同但同队整个队。的任何部位（如眼、鼻、嘴唇等）头饰不答允所有或局限地遮住脸部，员和/或其他队员酿成紧张而且不答允对佩带它的队。和/或颈部有维系品头饰不答允正在头部，任何部位有卓绝物也不答允正在其轮廓。

　　之间连结均衡的相同性正在角逐掌握和角逐畅通，及宣判什么比拟赛是确切的关于加入者们正思做什么以，“感触”要有一种。

　　队端线后的任一处所掷球入界·非得分队的任一队员应正在该。有一次罚球后的一次暂停或任一角逐的中止之后这也适利用于告成的投篮或告成的结果一次或仅，界的队员或将球置于他可处罚后正在评判员将球递交给奉行掷球入。

　　掌握活球中正拿着或运着一个活球14.1.1当某队一名队员正在，一个活球时或可处罚，造球初阶球队控。

　　果正在一次联赛中20.2.3如，弃权两次一个球队，撤销资历该队应被，赛的结果都视为无效而且该队正在整个比。

　　一个最初的合法防守地点一朝防守队员已设备了，防守他的敌手他可挪动以便，臂、双肩、双髋或双腿但他不得正直他的双，止从他身边通过的运球队员并通过做来酿成接触以阻。

　　整个的角逐9.4 对，应具有记实台（面临角逐地方）左侧的球队席和本方球篮正在竞赛日程表中队名列前的队（主队/或“A 队”）。

　　下方地方的点为圆心•以对方球篮核心正，）是6.75米的圆弧画一个半径（圆弧表沿。离端线米此圆心距，行线 球队席区且该圆弧与两平域

　　初的合法防守地点（以至是一霎时竣工的）每当对方队员正在持球队员眼前攻陷了一个最，务必打算停步或改换他的偏向持球队员务必料到被防守并。

　　员可能进入角逐地方38.2.4保安人，恳求云云做只消评判员。而然，行径贪图的观多进入球场假设带有分明采用暴力，预以维持球队和评判员保安职员务必立刻干。

　　1次或仅有一次罚球18.3.6假设第，员可处罚之后球置于罚球队，了一次暂停任一队仰求。果如：

　　产生后球权没有改换• 假设正在该失误，的罚球表态似地从头初阶角逐正在失误校正后应似乎任何寻常。

　　分而且没有宣判犯规后准予的暂停表18.2.7除了对方队员投篮得，的锻练员的队立案暂停应给最先提出暂停仰求。

　　节中正在一，全队犯规后某队第四次，安插正在记实台上贴近该球队的球队席一端当球成活球时将全队犯规处理状况象征。

　　仅有一次的罚球中·正在结果一次或，及篮圈后正在球已触，攻队员或防守队员合法触及正在球进入球篮之前被一名进，计2分中篮。

　　有一次的罚球不告成——正在结果一次或仅，续是活球而且球继，员或被他合法触实时球触及一名场上队。

　　队前场的整个景况这个局限合适于某，球入界囊括掷。而然，从他的前场跳起它不对适于队员，新的球队掌握球仍正在空中时设备，队的后场内然后落正在该。

　　员被合法替代后坐正在球队席上• 假设涉及校正失误的队，地方参与该失误的校正他务必从头进入角逐，为一名队员此时他成。

　　造球或两边队都未掌握球时29.2.2假设某队已控，缺点地发出信号24秒钟装备，而且角逐应陆续此信号应被疏忽。

　　成死球仅当球，之前发出他的信号并正在球再次成活球。罢手角逐计时钟或角逐记实员的信号声响不，球成死球也不使。

　　仅有一次的罚球后·正在结果一次或，宣判了沿途违例正在球成活球前。景况下正在这种，球入界之前正在奉行掷。

　　而然，判员的鉴定假设遵循裁，被置于倒霉掌握球队已，被罢手角逐应，正而且把球判给该队24秒钟装备应被纠。

　　线应画正在记实台对侧、角逐地方表的边线上2.4.6 掷球入界线米长的掷球入界，端线 无撞人半圆其表沿隔绝比来区

　　第2节（上半时）之间8.3 正在第 1节和，一决胜期之前应有2分钟的角逐平息功夫第3节和第4节（下半时）之间以及每。

　　球的结果必要一个决胜期8.9 假设举动此罚，么那，束后产生的整个犯规正在该节角逐功夫结，平息功夫产生的应被视为正在角逐，之前应奉行罚球正在决胜期初阶。

　　整个装置务必合乎角逐恳求4.4.1 队员操纵的。员高度或延长畛域的任何被安排成补充队，正当长处的装置是不答允的或用任何其他设施获得不。

　　校正上述提到的失误44.2.1 要，成活球之前被评判员、手艺代表（如参预）或记实台职员发掘它们务必正在失误后且开动了角逐计时钟之后的第一次死球后球。

　　即（约莫15秒钟）陆续角逐5.3 假设受伤队员不行立，担当医疗或假设，被替代他务必，场的队员少于5名除非该队也许上。

　　条平行线•与端线，地方上点隔绝是1.25米内沿距球篮核心正下方的，5米并隔绝端线米其长度是0.37。

　　员的主见不相同时作出最终的决意46.11 每当有需要或裁判。终的决意为作出最，如参预）和／或记实台职员筹议他可与副评判员、手艺代表（。

　　犯规是与评判员、手艺代表、记实台职员或换取中没有礼貌或触碰他们的犯规38.3.2锻练员、帮理锻练员、替补队员、出局的队员或随队职员的手艺；或统治本质的违犯或是一次措施上的。

　　离手前正在球，投篮告成或结果一次罚球告成后从界线表指定的掷球入界处所（，或两个偏向上横向挪动总隔绝横跨1米从该队的端线后掷球入界除表）正在一个。而然，况许可只消情，界中其他队员不应他从界线正在掷球入：

　　12.2.5、12.2.6和12.2.8是违例12.2.9违反第12.2.1、12.2.4、。

　　德的行径而被立案了3次手艺犯规（三次一概立案为“B”或者个中一次是“C”）·因为球队席职员（帮理锻练员、替补队员、出局的队员或随队职员）的违反体育道。

　　和计时员之间应坐正在记实员。监视记实台职员的管事角逐中他的要紧职责是，评判员使角逐顺手举行并合营主评判员和副。

　　随队职员）与评判员、记实台职员以及手艺代表（如参预）有圆满和线每支球队应尽最大的勉力去取得获胜38.1.1角逐的正当行径恳求两边球队的成员（队员、替补队员、锻练员、帮理锻练员、出局的队员和，品德心灵和平允竞赛的恳求但获胜的博得务必合适体育。

　　分钟或每一决胜期的结果2分钟内18.2.8正在第四节的结果2，后角逐计时钟罢手时正在一次告成的投篮，得队暂停不答允，己罢手了角逐除非评判员。

　　4节或每一决胜期初阶之前的角逐平息功夫18.3.5正在暂停功夫以考中2节、第，地方并坐正在球队席上队员们可能分开角逐，内的职员可能进入地方被答允正在球队席区域，他们的球队席区域左近只消这些球队成员留。

　　或多名队员有一手或两手紧握正在球上12.1.2当两边球队各有一名，队员就不行取得掌握球时以致不采用粗野作为任一，球产生一次争。

　　少2个用过的球中挑选角逐球46.3 从主队供应的至。一个适宜举动角逐球假设2个球中没有，球中挑选最好的他可正在供应的。

　　一次或仅有一次的罚球中违例·罚球队员的同队队员正在结果，罚球线耽误线掷球入界应将球判给对方队员正在，进一步的球权除非该队有。

　　大概导致斗殴的任何景况中39.2.2正在斗殴中或正在，支持或还原顺序为了协帮评判员，理锻练员分开球队席区域只答允锻练员和/或帮，持或还原顺序协帮评判员维。景况中正在这种，消角逐资历他不应被取。

　　员正在掷球入界取得球权时16.2.5为了使队，后1次或者最，篮板球时可能测验投篮或者仅有1次罚球后抢，计时角逐钟

　　未碰篮圈·假设球，例已产生一次违。而然，真切地取得了掌握球假设对方队员即时和，而且角逐应陆续信号应被疏忽。

　　品德心灵和平允竞赛相违背的暴力行径38.2.1角逐中大概产生与体育。立刻停止评判员应，需要如有，序的保安职员来停止通过担负支持大家秩。

　　队抗议角逐的结果6.2 假设球，并正在记实表上标有“球队抗议队长具名”栏内具名队长应正在角逐闭幕后15分钟内立刻报告评判员。

　　员（“B”）、出局的队员（“B”）或随队职员（“B”）·判罚锻练员（“C”）、帮理锻练员（“B”）、替补队，锻练员名下应立案正在，队犯规次数中并不计入全。

　　了除队员以表的其它物体而出界之前23.2.1正在球出界、以至球触及，的队员是使球出界的队员结果触及球或被球触及。

　　球或投篮──传，一脚或双脚同时落地队员可跳起中枢脚并，手之前任一脚不得落回地面但一脚或双脚抬起后正在球出。

　　指定的正在角逐地方上代表他的球队的队员6.1 队长（CAP）是一名由锻练员。赛功夫正在比，闭系以取得音讯他可与评判员，要有礼貌做此举，和角逐计时钟罢手时然而只可正在球成死球。

　　再有进一步的罚球）后·正在一次罚球（随后，篮的大概性时球有进入球，、球篮或篮板时一名队员触及球。

　　的角逐初阶前40分钟7.1 起码正在预订，及格参赛的球队成员的姓名和相应的号码每位锻练员或他的代表应将该场角逐中，理锻练员的名单提交给记实员以及球队的队长、锻练员和帮。的球队成员有权参与角逐整个正在记实表上填入姓名，赛初阶后才达到假使他们正在比。

　　钟和每一决胜期的结果2分钟功夫17.2.4正在第四节的结果2分，权的队暂停之后正在后场具有球，应正在记实台对侧随后的掷球入界，或具有掷球入界权队的队员产生侵人犯规后该队前场的的掷球入界线掌握活球队的队员，最贴近违犯的处所奉行随后的掷球入界应正在。

　　的视野以表做袒护假设正在静止敌手，护迈出寻常的一步而不产生接触做袒护的队员务必答允敌手身掩。

　　正在第1节初阶时12.1.1，名互为敌手的队员之间将球扔起一名评判员正在中圈、正在任何两，球产生一次跳。

　　正在任一节中50.6 ，角逐计时钟罢手后正在球成死球而且，立一个新的掌握球随后任何一队修，钟于14秒时且角逐计时，的信号不罢手角逐计时钟或角逐冲击计时钟应紧闭：冲击计时钟，队正正在掌握球除表）也不使球成死球（某。

　　区域界线的替补队员、出局的队员、锻练员、帮理锻练员和随队职员本条目仅实用于正在斗殴中或正在大概导致斗殴的任何景况中分开球队席。

　　判获胜的队当先21.2.1如，时的比分应有用则正在角逐罢手。的队不当先如判获胜，录为2：0则比分应记，队有利对该。规则表此，次分列中应得1分匮乏队员的队正在名。

　　正告或以至原谅那分明是无心的38.1.4评判员可能通过，的违犯来防御手艺犯规的产生并不直接影响角逐的、轻细，复浮现同样的违犯除非正在正告后重。

　　球队的相当罚则后·正在抵消了两边，要奉行的罚则没有留下其它，一队既没有掌握球也没有球权时以及正在第一次犯规或违例之前任。

　　员不顾球假设队，队员的挪动而挪动他的地点面临着对方队员并跟着对方，其它要素除非包罗，何接触负要紧负担他对所产生的任。

　　被罢手时·当角逐，示为14秒或者更多假设24秒计时钟显，钟不应复位24秒计时，功夫处一口气阴谋而是从被罢手的。

　　球的队员将球掷、拍、滚、运正在地面上24.1.2当正在场上己取得掌握活，一队员之前再次触及球时是运球初阶或有意将球掷向篮板并正在球触及另。

　　补队员和替补队员已成为队员19.2.4队员已成为替，入角逐或分开角逐分离不行从头进，段之后球再次成死球为止直到一个角逐钟表运转片。非除：

　　有两边犯规的罚则应遵从它们宣判的按次被抵消42.2.3 两边球队整个相当的罚则和所。被记实和抵消一朝罚则已，从未产生过就以为它们。

　　束于掷球入界的队员可处罚球时19.2.3一次替代机遇结，的罚球队员可处罚球时或第1次或仅有一次。

　　成活球后发掘了一次违犯38.1.5假设正在球，记沿途手艺犯规角逐应罢手并登。立案的工夫相似来奉行罚则应将手艺犯规同产生正在被。隔内无论产生了什么应有用正在违犯与角逐罢手之间的间。

　　掌握或未掌握球的对方队员时产生的造孽身体接触推人是队员用身体的任何局限强行挪动或试图挪动。

　　正在他己方的圆柱体内把双手和双臂正直正在他的上方防守队员笔直地分开地面（正在他的圆柱体内）或，必判罚则不。

　　5次侵人犯规和/或手艺犯规40.1一名队员已产生了，报告自己评判员应，即分开角逐他务必立，0秒钟内被替代而且务必正在3。

　　于下列景况的结果被判正在后场掷球入界时28.1.3领先前已掌握球的统一队由，功夫处一口气阴谋8秒钟应从残余：

　　角逐功夫去记实台以取得统计原料7.4 锻练员或帮理锻练员可正在，和角逐计时钟罢手时然而只可正在球成死球。

　　掌握活球时某队正在场上，员仅仅是触及球之后假设对方队，照旧掌握球时而原掌握球队，新的投篮周期则不初阶一个。

　　造球的队员时当防守不控，的要素应实用功夫和隔绝。正在挪动的对方队员的道途中攻陷一个地点防守队员不行云云贴近和/或云云疾地，或隔绝停步或改换他的偏向以至后者没有足够的功夫。

　　到了渊博的普及和深化的繁荣篮球运动正在全全国畛域内得，拥有吸引力和性命力为使该项运动悠久，中获得团结和范例并正在接续的繁荣，断对《篮球条例》举行完好国际篮球协同会近年来不，则举行较大的修订以4年为间隔对规。

　　（3/10秒）或者更多务必显示0：00.3。0.2或者0：00.1假设计时钟显示0：0，拍球或者直接扣篮得分独一的投篮形式即是。

　　队员的背后与其产生的身体接触背后造孽防守是防守队员从对方。图去抢球的结果防守队员正式，队员产生接触是正当的不声明从背后与对方。

　　做袒护（前面的或侧面的）假设正在静止敌手的视野之内，志愿贴近敌手以设备袒护做袒护的队员可按己方的，有接触只消没。

　　已跳起并落地假设一名队员，表已攻陷了一个合法防守地点的对方队员然而他的冲力使其接触了正在落地处所之，对此接触担负则该跳起队员。

　　的罚球中防守队员过问得分·正在结果一次或仅有一次，攻队得1分应判给进，队员名下的手艺犯规罚则随后奉行立案正在该防守。

　　应被以为是产生正在随后一节或决胜期角逐中的犯规41.1.2正在角逐平息功夫产生的整个全队犯规。

　　时准许记实表并正在上面署名46.9 正在角逐功夫闭幕，以及评判员和角逐的闭系终止评判员比拟赛的统治。间前20分钟达到角逐地方时初阶评判员的权柄应从预订的角逐时；号响并被评判员承认时当闭幕角逐的计时钟信，权柄闭幕评判员的。

　　仅有一次的罚球后·正在结果一次或，宣判了沿途犯规正在球成活球前。景况下这种，罚则之前答允替代正在奉行新的犯规。

　　员用肩或髋将他的对方队员挤出地点位于中锋地点的冲击队员或防守队,它部位去滋扰对方队员的运动自正在或用正直的肘、臂、膝或身体的其，犯规是。

　　门的规程（囊括年纪局限）已被准许某队参赛时4.1.1 当一名球队成员遵从竞赛结构部，赛的球队成员他是及格参。

　　员产生犯规的次数举牌指明每一队，员看到的水平举到两边锻练。员产生犯规的次数象征牌上有该队。